採用情報
"寄り添う"ことで未来を拓く
医療者に寄り添い診療外業務を代行することは、患者さんと向き合う時間を増やすことにつながり、より質の高い医療提供につながります。
また、メンバーは仲間に寄り添うことで互いに切磋琢磨し、自身の成長がキャリアアップにつながっていきます。
ひとりひとりの想いがさまざまな未来を創り出し、医療業界や個々人にも明るい世界が拓けることを目指して。
事業内容
患者さんの安心につながるように
クラウドクリニックは、在宅医療機関に特化したアウトソーシングサービスを展開しています。診療報酬算定、書類作成、コールセンター業務など、幅広い支援を通じて医療従事者の負担を軽減しています。
当社の在宅医療事務スペシャリストが、豊富な経験とICTを活用し、医療機関と患者さんとの円滑なコミュニケーションを実現。医師やコメディカルスタッフが本来の業務に専念できる環境を整え、在宅医療の量・質の向上に貢献しています。
テクノロジーがつくる未来
2024年7月、クラウドクリニックは、ヘルステック業界をリードするファストドクター株式会社のグループ企業として新たな一歩を踏み出しました。ファストドクターは、「テクノロジーで最適化された医療のモデルを示す」というテクノロジーミッションのもと、医療関連オペレーションのDX化を推進しています。
私たちクラウドクリニックもそのDNAを受け継ぎ、医療事務業務におけるDXを積極的に導入し、これからの時代にふさわしい医療事務のかたちを共に探求しています。
クラウドクリニックのカルチャー
変化を楽しみ、成長する
変化をチャンスと捉え、積極的に挑戦します。柔軟な適応力で個人と組織が進化し続けます。社員一人ひとりが変化を楽しみ、互いに刺激し合うことで、イノベーションを生み出し、未来を切り拓きます。
チームの力で、共に輝く
多様な才能が調和し、互いの強みを活かすチーム文化を大切にします。オープンなコミュニケーションと信頼関係をもとに、全員が主役となる環境で困難を乗り越え、成功を分かち合います。
多様性を力に、柔軟に働く
一人ひとりの生活に合わせた柔軟な働き方を推進します。フレックスタイムやリモートワークを導入し、仕事と家庭の両立を支援。多様性を尊重し、すべての社員が自分らしく活躍できる文化を育みます。
組織体制
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よくある質問
応募について
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Q: 仕事内容はどのようなものですか？
在宅医療機関における医療事務業務全般です。
職種によっても異なりますので、詳しくは募集要項をご確認ください。 -
Q: 医療事務の資格が必要ですか？
必須ではありません。
経験を重視しております。 -
Q: 未経験でも応募可能ですか？
はい、在宅医療の分野での経験がない方でも応募いただけます。
ただし募集ポジションによって異なりますので、詳しくは募集要項をご確認ください。 -
Q: 応募プロセスはどのようになりますか？
エントリー後、書類選考をさせていただきます。
書類選考通過後はWeb面接（2～3回程度）→合否連絡→内定通知・内定承諾→入社となります。 -
Q: 応募にあたり必要な機材などはありますか？
Google Meetでオンライン面接を行っており、接続できる機器のご準備をお願いしております。
働き方について
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Q: 在宅勤務が可能ですか？
可能です。
弊社は基本的には在宅勤務を推奨しております。出社を希望される場合は出社も可能です。
また、対面でのコミュニケーションを要する一部のポジションにおいては、出社を推奨する場合もございます。 -
Q: 子育て中ですが、仕事と両立できる勤務体制はありますか？
ございます。
チームで業務を進めているため、急なお休みでもカバーできる勤務体制が整っています。 -
Q: 急な家族の体調不良などで休まなければならない時はどうなりますか？
まずは上長にご相談いただき、チーム内で調整後お休みいただけます。
（緊急時はこの限りではありません。） -
Q: 勤務時間は固定ですか？それとも柔軟に調整できますか？
フレックスタイム制を導入していますので、柔軟に調整いただけます。
ただしご就業いただきたい時間帯がある職種もございますので、募集要項をご確認ください。 -
Q: パートから社員への登用制度はありますか？
制度としての建付けはありませんが、実績は多数ございます。
福利厚生について
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Q: 福利厚生について教えてください
福利厚生の詳細な項目については募集要項をご確認ください。
